Wikimanche est un projet encyclopédique en ligne consacré au département de la Manche (50) que chaque habitant et internaute peut enrichir par la création d’articles ou une participation active à du contenu figurant déjà sur le Wiki. L’association gérant WikiManche est notamment soutenue par le Conseil Général de la Manche et le Syndicat Mixte Manche Numérique.

WikiManche permet la valorisation du patrimoine, la réappropriation de la culture par les habitants et la présentation des acteurs de la vie locale.

Dans le cadre de l’opération « Bienvenue dans nos entreprises » organisée par la Chambre de Commerce et d’Industrie, la Chambre des Métiers et d’Artisanat et la Chambre d’Agriculture qui permet de juin à septembre de mieux connaitre les entreprises du département en les visitant, l’association WikiManche, partenaire de cette initiative, propose de créer du contenu pour l’encyclopédie ouverte sur les entreprises visitées afin de montrer aux internautes les compétences, marchés, savoir-faire des artisans, commerçants et sociétés.

Les EPN (Espaces Publics Numériques) de la Manche sont invités à participer avec leurs publics au recueil de l’information, aux prises de vue photographiques et à la rédaction de fiches de présentation pour WikiManche. Ainsi, un Espace Public Numérique de la Manche a rédigé l’article de l’entreprise Créa’Thème de Moyon, un atelier-magasin « qui fabrique des luminaires, des objets de décoration, des cadres, des bougeoirs, des miroirs et du petit mobilier ».

De la collecte de l’information à la rédaction finale de l’article, les usagers de l’EPN ont appris à maitriser un appareil photo numérique, à transférer les images, à rédiger la notice et à la mettre en page ; un exercice pédagogique exigeant et enrichissant.

WikiManche annonce que l’ensemble des contributions ayant fait l’objet d’articles dans le cadre de « Bienvenue dans nos entreprises » seront présentées d’ici la fin octobre 2010.

On imagine que ce genre d’activités en EPN (recueil d’informations, écriture collaborative, apprentissage de la photo numérique) peut également être l’occasion de découvrir des métiers, de tisser des liens avec les acteurs économiques locaux et des contacts potentiels de recruteurs pour les publics. Une activité qui peut donc tout à fait être déclinée avec des personnes en recherche d’emploi.

Crédit photo : Entreprise Créa’Thème. WikiManche.

(Via le blog de WikiManche)

Viadeo est l’un des réseaux professionnels en ligne qui compte aujourd’hui.La plateforme permet de gérer son réseau de contacts professionnels dans le cadre d’une recherche d’emploi si l’on est demandeur d’emploi ou en quête d’opportunités de carrière. Pour les indépendants ou personnes gérant une activité, Viadeo vise à l’augmentation d’opportunités d’affaires (recherche de nouveaux clients, partenaires, fournisseurs, collaborateurs…).

Afin de mieux se repérer dans l’utilisation de Viadeo, Yves Grellet (directeur de production de métier) a créé le blog Viadeo et Projet Professionnel qui se démarque par une approche didactique et méthodologique de la recherche d’emploi en utilisant Viadeo. Lui-même demandeur d’emploi, Yves Grellet a mis en place des outils complémentaires et liés à Viadeo pour trouver un emploi.

Il explicite son projet, son positionnement et sa méthode via ce blog. Parmi les plus de cet espace Web :

• Une vidéo sur l’utilisation de Viadeo,
• Démarche de recherche sur Viadeo sous la forme d’un logigramme (pdf),
• Fichier Excel pour faire le suivi des personnes démarchées sur Viadeo.

Une démarche concrète et utile qui a d’ailleurs permis à son auteur de trouver un emploi correspondant à sa recherche.

Les Liens vers l’Emploi, c’est un nouveau site annuaire des sites emploi, formation, orientation, métiers, création d’entreprise.

Lancé début juillet 2010, Les Liens vers l’Emploi a été créé par les partenaires sociaux : organisations syndicales et patronales signataires de l’accord national interprofessionnel du 6 novembre 2009 relatif à la mise en place d’un portail internet sur l’emploi (MEDEF, UPA, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT-FO, CGT) avec une coordination du MEDEF.

Ce site a pour objet de développer l’information sur l’orientation, la formation au service de l’emploi, les métiers et l’emploi et ainsi favoriser l’emploi des jeunes, des demandeurs d’emploi, des salariés en recherche de mobilité.

En 3 clics et et 5 rubriques (A la découverte des métiers ; A la recherche d’un emploi ; Les tendances de l’emploi ; La formation professionnelle ; Les acteurs), les partenaires sociaux ont souhaité, pour la première fois, mettre à la disposition des demandeurs d’emploi, des salariés, des jeunes, de leurs familles et des entreprises une plateforme vers des informations utiles à chacune des étapes du parcours professionnel.

Les Liens vers l’Emploi est interrogeable via un moteur de recherche interne (par nom de site ou par mots-clés) ou l’arborescence classique d’un site (rubriques et sous-rubriques). Les internautes sont invités à proposer des sites liés à l’emploi via un formulaire de saisie.

Un site ressource utile pour les EPN (Espaces Publics Numériques).

Structurer ses idées, son parcours de formation et professionnel, ses compétences spécifiques et les infos identité/contact au sein d’un CV n’est pas forcément des plus aisés lorsqu’il faut se mettre devant la page blanche.

Marco Bertilini, coach et formateur d’adultes, présente via un premier article (d’une série à compléter) comment construire un CV gagnant avec le Mind Mapping.

Cette introduction s’intéresse principalement à l’effort de structuration des informations figurant dans un CV et ensuite le choix des données signalétiques à faire figurer.

Un article en plusieurs parties. A suivre…

Crédit illustration : Marco Bertilini.

Savez-vous que lors d’un envoi de CV via Internet pour postuler à un emploi, beaucoup d’entreprises utilisent tout abord des logiciels informatiques pour effectuer un tri initial des candidatures ?

Mieux vaut donc optimiser son CV pour ces outils automatisés afin de passer cette première étape sans encombre. Pour cela, un fait s’impose : il est nécessaire d’optimiser son Curriculum Vitae pour qu’il correspondre aux caractéristiques techniques demandés par ces logiciels.

Pour cela, Jobetic et CVReader viennent de remettre en ligne leur outil gratuit et anonyme de CV en ligne : Testez votre CV (avec des pages d’aide). Il suffit de télécharger un CV et ainsi de vérifier sa lisibilité. S’il est correctement lu lors de ce test, bonne nouvelle : le Curriculum Vitae a de grandes chances d’être consultable par la plupart des logiciels de traitement automatisés existants aujourd’hui sur le marché.

Le fonctionnement du test est très simple : il vous suffit de télécharger votre document, sous format Word (.doc) ou pdf.

Le logiciel en ligne CV Reader passe en revue votre fichier en quelques secondes et affiche dans un formulaire les informations qu’il a pu lire. Etat-civil, expériences professionnelles, formation… Notez si chaque rubrique est correctement renseignée. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez modifier votre fichier et réeffectuer le test autant de fois que nécessaire.

Si une partie des informations ne s’affiche pas : cliquez alors sur le bouton d’aide. Jobetic fournit un certain nombre de conseils pour vous aider à améliorer la lisibilité de votre CV. Corrigez, et recommencez le test.

Si aucune information ne s’affiche dans le formulaire : cliquez sur le bouton d’aide. Votre e-CV est illisible car son format n’est pas adapté.

L’Onisep (Office national d’information sur les enseignements et les professions), établissement public sous tutelle du Ministère de l’Education Nationale vient de mettre en ligne une version bêta de son nouveau portail http://beta.onisep.fr amené à remplacer à terme le site actuel : http://www.onisep.fr . L’Onisep a pour mission d’élaborer et diffuser toute l’information sur les formations et les métiers auprès des élèves, des parents et des équipes éducatives. C’est donc un acteur clé de l’information publique dans ce secteur.

Premiers changements significatifs dans cette évolution du portail http://beta.onisep.fr : une mise en page avec des tons de couleurs doux et une page d’accueil plus dépouillée et donc plus lisible. Il  été apporté une importance plus grande à la recherche géolocalisée de son information par régions et villes.

La recherche par critères (formation, établissement, structure handicap, métier, organisme d’information) est rendue possible dès la page d’accueil de Bêta Onisep avec des sous-menus à ouvrir. Un mode de choix agréable et bien pensé.

Le menu en une et en bandeau a fait l’objet d’une simplification en 4 grandes rubriques : Choisir mes études ; Découvrir les métiers ; Scolarité et handicap ; Espace pédagogique… Avec des sous-menus directement visualisables en survol.

Intéressant et pratique : les guides d’orientation gratuits sont disposés (et téléchargeables) immédiatement sur une seule page accessible d’un simple clic à partir de la page d’accueil du portail de l’ONISEP.

Le classement des articles d’actualité a été revu avec des catégories claires à identifier : Agenda ; Chiffre clé ; Zoom sur ; Question de la semaine ; Bon plan. En outre, le plan du site est indiqué dans son arborescence en bas de la page d’accueil du portail : apportant une facilité de recherche d’information.

Voilà quelques améliorations qui satisferont notamment les EPN (Espaces Publics Numériques) et leurs publics qui ont besoin d’une information qualifiée sur les formations et les métiers. Un nouveau portail de l’Onisep à tester et à adopter!

Le Journal du Net dans sa déclinaison Management a publié début juillet 2010, un dossier intitulé « Trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux » et décrit les points essentiels à ne pas négliger dans une méthodologie de recherche d’emploi avec ces nouveaux médias participatifs favorisant les échanges. Important lorsqu’on sait les Directions de Ressources Humaines utilisent de plus en plus les outils en ligne pour repérer des profils et recruter :

• Mettre en avant ses différences,
• Peser chaque mot,
• Cibler les contacts intéressants,
• Etre proactif dans sa recherche,
• Entretenir son réseau,
• Cultiver son image de candidat,
• Transmettre sa candidature avec tact,
• Mettre en avant son expertise,
• Ne pas laisser filtrer trop d’éléments de la vie personnelle,
• Se renseigner sur ses interlocuteurs,
• Considérer les réseaux sociaux comme un complément,
• Y consacrer du temps selon ses besoins,
• Trouver le réseau social qui vous convient.

Chaque point est illustré de propos conseils de spécialistes du recrutement en ligne. Un dossier qui va à l’essentiel.

Crédit illustration : Panorama de logos de réseaux sociaux et outils dits Web 2.0 par Webtreats. Sous licence Creative Commons By.

On ne présente plus le portail Jobetic qui fournit une actualité ciblée de la recherche d’emploi sur Internet et qui foisonne également de bons conseils pour une recherche d’emploi sur le Web tenant compte des évolutions des pratiques des recruteurs.

Jobetic actualise aujourd’hui son mini-Guide « Préparez votre d’emploi sur Internet » en s’appuyant sur une approche chronologique et méthodologique qu’elle présente sous l’intitulé générique : « Préparez votre plan marketing » certes un peu provocateur mais qui souligne combien la recherche d’emploi doit être envisagée comme une démarche construite :

« - définir votre cible : vers quel type d’entreprise souhaitez-vous vous orienter ?
– concevoir votre « message » véhiculant les caractéristiques du produit : réaliser votre CV et lettre de motivation,
– puis choisir les médias de communication que vous allez utiliser : les sites d’offres d’emploi, les cibles de vos candidatures spontanées… ».

Afin de poursuivre ce mini-guide par une mise en pratique effective, Jobetic propose en complément deux annuaires de sites d’emploi :

• Job boards : Les sites généralistes,
• Job boards : les sites spécialisés.

Informations et conseils pour chercher un emploi dans le domaine de l’animation socio-culturelle ou sportive. Un dossier proposé par le Blog 46/BIJ de Beauvais.

Via son site BIOP L’orientation réussie, le centre d’orientation de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris propose dans son espace Elèves-Etudiants, une rubrique Fiches pratiques gratuites à télécharger (en pdf) sur la thématique de l’orientation scolaire (après la 3e, baccalauréat professionnel, infos sur l’alternance ainsi que des pistes pour trouver un apprentissage en entreprise, le guide des formations en apprentissage à la CCIP…). L’approche se veut pragmatique avec conseils, ressources, coordonnées et liens Internet. Très efficace!

Sélection de sites internet pour la recherche d’emploi et aussi pour découvrir les métiers

Toujours sur ce même site,  2 superbes ressources très récentes sous forme de fiches :

- Sélection de sites internet utiles pour la recherche d’emploi (pdf, 7 pages – document actualisé en avril 2010) : Ces sites sont classés par secteurs d’activités, par secteurs géographiques et par public. Y figurent également des agences d’intérim, cabinets de recrutement et annuaires d’entreprises. Vraiment, une ressource essentielle pour les chercheurs d’emploi, les animateurs en EPN (Espaces Publics Numériques) et accompagnateurs de l’emploi au sens large.

- Les sites Internet utiles pour découvrir les métiers (pdf, 2 pages) : Fiches découverte métiers pour les salariés ; Fiches découvertes métiers pour les jeunes ; Fiches spécialisées par secteurs,