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Utilisation de Scoop-It dans le cadre d’un partenariat Mission Locale/Espace Public Numérique

cyberbase lembeyeLa compétence numérique fait partie des 8 compétences clés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie définies en 2006 par le Parlement Européen. La compétence numérique « implique l’usage sûr et critique des technologies de la société de l’information (TSI) et, donc, la maîtrise des technologies de l’information et de communication (TIC) ». Dans ce cadre, pour favoriser les conditions du retour à l’emploi par l’intermédiaire des TIC, au sein d’ateliers collectifs privilégiant l’individualisation et le travail sur des projets personnalisés, des demandeurs d’emploi et de toute personne en quête d’insertion du canton de Lembeye, un partenariat est mis en place entre la Communauté de Communes du canton de Lembeye, via son Espace Public Numérique (labellisé Cyber-base) et l’association Insertion Emploi Béarn Adour.

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CIDJ, documents métiers

www.cidj.com

Fiches-métiers (liste alphabétique) : description des tâches, salaires, évolutions professionnelles, études et formations, adresses et sites utiles.

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Pôle Emploi : Fiches Métiers

www.pole-emploi.fr

Les fiches métiers du Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME)

Les fiches métiers sont conçues pour faciliter la correspondance entre les emplois et les recherches d’emploi.  Chacune comporte des informations pratiques sur :

  • le code et l’intitulé de la fiche ROME,
  • les différentes appellations du métier correspondantes,
  • la définition du métier,
  • les conditions d’accès au métier,
  • les conditions d’exercice de l’activité,
  • les activités et compétences
  • les environnements de travail
  • pour faciliter la mobilité professionnelle, les métiers accessibles facilement ou envisageables avec une adaptation ou une formation.
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Espace jobs stages du site Aujourd’hui en France

étudiantÀ connaître : l’espace Jobs/Stages du site du quotidien Aujourd’hui en France destiné aux jeunes chercheurs d’emploi. Cette rubrique très fournie se veut avant tout pratique pour organiser ses actions de recherche d’emploi et de stages.

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Métiers MedMultimed, plateforme d’échange formation et emploi multimédia en Provence Alpes Côte d’Azur

Il est une tendance marquée dans la structuration du secteur de la recherche d’emploi sur Internet : la création de portails ou sites internet locaux regroupant les offres d’emploi dans une zone géographique circonscrite (bassin d’emploi, territoire de vie…) doublés parfois de la couverture d’un unique secteur professionnel. Le plus souvent, ces sites correspondent à des situations locales particulières (zones d’activités et/ou industriels présentes sur ce territoire) et/ou à la dynamique d’associations professionnelles et de collectivités locales investies dans le développement économique et portant un focus sur un secteur d’activités.

C’est ainsi que l’association Med Multimed vient de lancer en partenariat avec la Région Provence Alpes Côte d’Azur, Marseille Provence Métropole, le Conseil Général des Bouches-du-Rhône et l’Europe, la plateforme d’échange Formation et Emploi Multimédia en PACA Métiers MedMultimed afin de « faciliter la collaboration entre les organismes de formation et les entreprises de la filière TIC et multimédia ».

Plateforme régionale d’échange

La dynamique d’échanges voulue au sein du portail est celle d’un échange entre les formations, l’enseignement et le secteur professionnel du multimédia. Y sont recensés les offres de formation (et bientôt celles de la Région), les offres et demandes de stages et contrats en alternance, des offres d’emploi, appels et propositions de projets développés par des apprenants au sein d’organismes de formation et enfin les offres et propositions de professionnels souhaitant enseigner… ainsi qu’un référentiel métiers.

Services pour les demandeurs d’emploi

La démarche originale proposée via Métiers MedMultimed propose gratuitement aux demandeurs d’emploi l’accès aux offres d’emploi (et la possibilité de s’abonner à des alertes mails), de consulter le catalogue des offres de formation et une information pour s’orienter dans le secteur professionnel des métiers du numérique. Actualités, ressources (sous la forme de dossiers) et un forum thématique sont également présents sur le portail.

Réconcilier emploi, proximité, réseaux de professionnels, formateurs et demandeurs d’emploi… L’ambition est de taille mais il est certain que ce type de portails d’échanges est une chance à saisir en terme d’informations et de chance pour trouver un emploi.

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Optimiser son profil sur le réseau social LinkedIn pour la recherche d’emploi

logo linkedinLe Groupe des Professionnels Stratégiques (GPS) est destiné aux travailleurs autonomes et aux chefs de microentreprises au Québec (Canada). Il propose des échanges, évènements et formations entre professionnels. Parmi les dernières ressources proposées, Sylvie Cousineau, gestionnaire d’affaires Web, propose une présentation didactique très complète et utile en matière de recherche d’emploi, de développement de carrière ou de collaboration via le réseau social professionnel LinkedIn : Optimiser son profil LinkedIn pour bien réussir sa gestion professionnelle (en pdf, 27 pages).

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En formation : 10 chroniques conseils par Pôle Emploi

formationLes chiffres sont parlants : En France, 6 mois après la fin d’une formation, 6 chercheurs d’emploi sur 10 ont trouvé un emploi.

Pour inciter les personnes (demandeurs d’emploi, chefs d’entreprises potentiels recruteurs) à se former et aussi à s’informer sur les dispositifs d’aides et de conseils de Pôle Emploi en matière de formation (formation professionnelle et plan formation), l’agence Anatome, Seprem Productions et l’Atelier de Lucille ont conçu pour Pôle Emploi, 10 chroniques audio de 1 mn 30 s intitulées : En formation, la chronique conseil de Pôle Emploi.

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Recherche d’emploi et réseaux sociaux : dossier thématique (IUT de Clermont-Ferrand)

emploi sur internetLa Bibliothèque Clermont Université (IUT de Clermont-Ferrand) a publié le 12 novembre 2012 un dossier thématique en libre téléchargement sur la recherche d’emploi et les réseaux sociaux (9 pages, en pdf) qui répond à ces questions : ces services en ligne sont-ils indispensables en matière de recherche d’emploi ? Comment les utiliser pour optimiser sa recherche d’emploi ?

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JobCulture.fr : emplois Culture et Médias

www.jobculture.fr

logo JobCultureSite de recrutement, profils et offres d’emploi dans les secteurs de la culture, des médias, de l’édition, de la Presse et des associations. JobCulture.fr propose une localisation des offres et une interface dépouillée avec étiquettes mentionnant le type d’annonces : CDI, CDD, Stage, Apprentissage, Intermittent du spectacle… Une recherche par mots-clés (secteurs d’activités et métiers) est également disponible en page d’accueil du site.

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Test : 19 services en ligne pour créer un CV

jobs internetLes plateformes de CV en ligne son légion. En situation de recherche d’emploi ou en souhait de changement et d’évolution de carrière, le choix de service où faire figurer son CV est très important.

Pour comparer les différents services, le blog Mise à jour(nalisme) édité par Maxime Vaudano (journaliste au Monde.fr) fait le point sur les plateformes où afficher son CV avec un dossier : « Personal branding » : quel outil pour faire son CV en ligne ?

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