Information NetEmploi
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Utilisation de Scoop-It dans le cadre d’un partenariat Mission Locale/Espace Public Numérique

cyberbase lembeyeLa compétence numérique fait partie des 8 compétences clés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie définies en 2006 par le Parlement Européen. La compétence numérique « implique l’usage sûr et critique des technologies de la société de l’information (TSI) et, donc, la maîtrise des technologies de l’information et de communication (TIC) ». Dans ce cadre, pour favoriser les conditions du retour à l’emploi par l’intermédiaire des TIC, au sein d’ateliers collectifs privilégiant l’individualisation et le travail sur des projets personnalisés, des demandeurs d’emploi et de toute personne en quête d’insertion du canton de Lembeye, un partenariat est mis en place entre la Communauté de Communes du canton de Lembeye, via son Espace Public Numérique (labellisé Cyber-base) et l’association Insertion Emploi Béarn Adour.

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CIDJ, documents métiers

www.cidj.com

Fiches-métiers (liste alphabétique) : description des tâches, salaires, évolutions professionnelles, études et formations, adresses et sites utiles.

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Pôle Emploi : Fiches Métiers

www.pole-emploi.fr

Les fiches métiers du Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME)

Les fiches métiers sont conçues pour faciliter la correspondance entre les emplois et les recherches d’emploi.  Chacune comporte des informations pratiques sur :

  • le code et l’intitulé de la fiche ROME,
  • les différentes appellations du métier correspondantes,
  • la définition du métier,
  • les conditions d’accès au métier,
  • les conditions d’exercice de l’activité,
  • les activités et compétences
  • les environnements de travail
  • pour faciliter la mobilité professionnelle, les métiers accessibles facilement ou envisageables avec une adaptation ou une formation.
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Une carte interactive pour contribuer à la mobilité des jeunes en recherche d’emploi

logo de la mission locale de La Ciotat

L’un des premiers obstacles à la recherche d’emploi : c’est la mobilité. En quoi Internet peut aider sur ce point particulier ? La Mission Locale de La Ciotat (13) vient de répondre en partie à la question en lançant en ligne une carte interactive des bassins d’emploi locaux. Celle-ci est librement disponible sur Internet. Elle indique via un site Flash interactif des renseignements très utiles : réseaux de transports en commun, parcs d’activités, guides pratiques, etc. avec localisation.

Ce site répond à plusieurs objectifs pour les jeunes chercheurs d’emploi (16-25 ans) : bousculer le frein psychologique des parcours habituels de la vie quotidienne, solliciter l’autonomie du chercheur d’emploi via sa mobilité géographique, apporter de l’info sur les dispositifs de réduction auxquels les jeunes ont accès, renforcer leur connaissance des réseaux de transports existants.

Cette carte interactive croise efficacement des informations sur les bassins d’emploi du secteur: La Ciotat, Aubagne, Marseille, Aix et Toulon. Rémy Esquier, porteur de projet local de cette initiative indique : “Environ un cinquième des jeunes que l’on suit ne serait pas capable de lire un plan, d’utiliser des fiches horaires”.

Et parce que le virtuel fait nécessairement lien avec le réel, soulignons que la Mission Locale de La Ciotat organise des ateliers déplacement, avec simulation d’un trajet pour un entretien d’embauche, un chemin régulier vers un emploi.

Une initiative qui pourrait faire écho dans d’autres communes et intercommunalités et pourquoi pas en coordination avec l’Espace Public Numérique (EPN) au plus proche du territoire de vie des chercheurs d’emploi.

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Portail de l’Emploi Nice Côte d’Azur : mise en contact directe entre recruteurs et demandeurs d’emploi, avec dispositif innovant NFC et QRCode

portail emploi nice cote d'azurLa Métropole Nice Côte d’Azur innove en lançant le Portail de l’Emploi Nice Côte d’Azur qui permet une relation intelligente et directe entre les recruteurs et les chercheurs d’emploi. Ce dispositif comprend aussi l’utilisation de la technologie mobile NFC et des QRCode dans le cadre de la diffusion d’offres et de la recherche d’emploi.

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Le Bon Coin : 200 000 offres d’emploi de proximité par mois

boncoinEn quelques années, Le portail Le Bon Coin est devenu un acteur incontournable de la recherche d’emploi avec, chaque mois, 200 000 offres d’emploi publiées (dont 5% d’annonces pour les cadres) et ses 2,6 millions de visiteurs.

Le Bon Coin est le 1er site privé de recherche d’emploi en France… qui assure une recherche d’emploi de proximité, comme le souligne Antoine Jouteau, directeur général de la plate-forme : « en assemblant des entreprises locales avec des candidats locaux ».

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Méthode et entraînement pour une recherche d’emploi : espace coaching de la Société Générale

capture d'écran espace coachingL’espace Carrières (Careers) du portail de la Société Générale propose des outils gratuits d’aide à la recherche d’emploi sous la forme d’un coaching virtuel (outils en ligne) pour répondre à une offre d’emploi de la Société Générale ou d’autres entreprises et organisations. (suite…)

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Emplois d’avenir : site officiel avec réponses pratiques

emploi d'avenirEmplois d’avenir est le nouveau portail officiel des emplois d’avenir édité par par le Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social. Avec 3 entrées : pour les jeunes (je veux accéder à un emploi d’avenir, les étapes clés pour réussir un emploi d’avenir), pour les employeurs (recruter un jeune en emploi d’avenir, les étapes clés pour réussir un emploi d’avenir) et une rubrique Utiles (CERFA, textes de lois, outils de communication).

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Centremploi.com : site d’offres d’emploi couvrant 5 régions

logo centremploiParmi les sites d’offres d’emploi en région, signalons l’existence de Centremploi.com qui couvre l’Auvergne, la Bourgogne, le Centre, le Limousin et Poitou-Charentes. (suite…)

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Utiliser les réseaux sociaux pour l’insertion professionnelle : 4 guides méthodologiques

jobLa plate-forme pédagogique de l’Université Montesquieu-Bordeaux IV met librement à disposition des modules de cours en ligne pour faciliter l’insertion des jeunes étudiants.

Ces ressources principalement axées sur la recherche d’emploi via différents sociaux sont en libre accès sur Internet et permettent pour les candidats d’évoluer dans un cadre méthodologique et pratique en fonction de leur objectif de développement de carrière.

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