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100 métiers en Région Languedoc-Roussillon : fiches et vidéos

en-tête 100 métiersLe site des 100 métiers en région Languedoc-Roussillon est développé en partenariat par l’Onisep, la Région et Midi Libre. Il permet de retrouver les 100 métiers qui recrutent le plus dans cette région ou pour lesquels les entreprises ont du mal à trouver des candidats ainsi que quelques métiers méconnus mais présents sur le territoire régional.

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CARIF-espace compétences, l’information sur les métiers en région PACA

metier.emploiformationpaca.org

Le site du service public d’information sur l’orientation et la formation en Provence-Alpes-Côte d’Azur :


  • 3 possibilités d’accès à l’information : recherche libre, recherche par « Domaines professionnels » ou par « Centres d’intérêt »
  • 7 catégories d’information concernant 87 « Familles professionnelles » :

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Carrière Bac +5 : une application mobile gratuite pour trouver un stage, un emploi…

Carrière Bac+5 est une application mobile téléchargeable gratuitement, sur tablettes et smartphones (Androïd et iOS). Elle est destinée aux cadres et aux jeunes diplômés Bac +5 qui y trouveront des conseils sur leur carrière, leur candidature, les moyens de trouver un cabinet de recrutement, de choisir la bonne entreprise, de négocier le bon salaire ou la bonne façon de changer d’employeur.

Une application mobile gratuite comprenant un espace candidat interactif et de nombreux contenus utiles (+ de 1 000 liens vers des professionnels)

L’application Carrière Bac +5 aidera, épaulera et fournira les bonnes clés aux jeunes diplômés à la recherche d’un stage ou d’un premier emploi ainsi qu’aux cadres qui souhaitent faire progresser leur carrière. Elle propose des contenus destinés à favoriser la mise en relation directe entre les recruteurs et les meilleurs profils et les articles contiennent de nombreux liens pour approfondir ou entrer en contact avec des responsables de recrutement ou des experts.

Un espace candidat propose des clés pour améliorer sa carrière : création de son projet professionnel, test de personnalité gratuit, négociation salariale, techniques pour se faire promouvoir, envoi de son CV aux cabinets de recrutement (+ de 1 000 adresses référencées), aux entreprises qui recrutent…

L’analyse de 20 secteurs d’activité dont le secteur informatique/multimédia

Carrière Bac +5 comprend l’analyse de 20 secteurs d’activité qui recrutent et donne ainsi toute l’information sur le marché du travail en temps réel, avec les différentes opportunités de carrière par secteur. On y retrouve notamment le secteur informatique/multimédia.

Chaque secteur est rubriqué de manière identique :
– Le recrutement > qui recrute et combien ?
– Les compétences > les compétences recherchées
– Les cursus > les meilleurs cursus pour réussir
– Les conseils-vidéo > un responsable de la branche patronale, un responsable des cadres
– Les rémunérations > les salaires par fonction
– Les opportunités > les entreprises qui recrutent, comment on y fait carrière

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CIDJ, documents métiers

www.cidj.com

Fiches-métiers (liste alphabétique) : description des tâches, salaires, évolutions professionnelles, études et formations, adresses et sites utiles.

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DirectEmploi

www.directemploi.com

Site généraliste dédié à l’emploi qui propose de nombreux services et informations :

  • des offres d’emploi : moteur de recherche avancée multi-critères (formation d’origine, secteur, région, …); les offres en région, pour jeunes diplômés, en interim, en alternance, pour handicapés, par thématique, à l’étranger;
  • des informations sur les métiers, les entreprises, les formations (zooms, vidéos);
  • un service de dépôt de CV, alertes;
  • des conseils, tests emploi, outils d’aide à la recherche;…

des jeunes diplômés et à la formation. Il propose de nombreux articles et vidéo, des zoom métiers et entreprises, des tests…

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Fiches métiers ROME

www2.pole-emploi.fr

Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois : fiches emploi/métier utilisées par Pôle emploi pour effectuer les rapprochements entre les offres et les demandes d’emploi.

Moteur de recherche par métier, compétences, domaine professionnel, thème, code ROME

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L’Etudiant : guide des métiers

www.letudiant.fr

Tous les métiers par secteur, toutes les formations, les métiers en vidéo, témoignages, portraits de pros, chats, …

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LesMetiers.net : nouvelle version du portail avec des contenus et services enrichis

logo du portailLesMetiers.net, portail édité par le CARIF Ile-de-France, propose depuis 2003 des informations et contenus sur « tous les métiers et les formations initiales en île-de-France ». Ce site ressource, créé en partenariat avec le Conseil Régional Ile-de-France, qui propose des fiches et vidéos sur 440 métiers, une cinquantaine de dossiers consacrés aux différents secteurs professionnels et des quiz, fait peu neuve avec des contenus et services enrichis.

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Mon Orientation En Ligne, service personnalisé pour les jeunes par email, téléphone ou chat

Le Ministère de l’Education Nationale et l’ONISEP proposent le portail national Mon Orientation en Ligne, plateforme gratuite d’information pour répondre aux élèves, apprentis, étudiants, parents et enseignants sur des questions relatives aux métiers, aux formations et à l’orientation.

Ce dispositif a fait l’objet d’une expérimentation depuis 2009 dans l’Académie d’Amiens et il est généralisé sur tout le territoire français depuis le 20 avril 2010. L’ONISEP apporte une expertise indispensable via une base de données de 23 000 formations et cursus, plus de 600 fiches métiers et 79 000 établissements.

Mon Orientation En Ligne propose de répondre aux questions via courrier électronique, tchat ou téléphone. Le site internet comprend également une foire aux questions. Les éditeurs du portail ont estimé le nombre de contacts à 700 000 via Mon Orientation En ligne (soit 800 000 visites).

6 antennes connectées entre elles sont chargées de répondre aux questions : Amiens, Bordeaux, Grenoble, Nantes, Paris, en Martinique, et bientôt à la Réunion.

« Vous êtes collégien(ne), lycéen(ne), apprenti(e), étudiant(e), parent ou encore professeur(e) : des experts de l’Onisep et des conseillers d’orientation-psychologues repondent à vos question sur l’orientation, les filières de formation et les métiers. »

Un service à ne pas hésiter à utiliser en EPN (Espace Public Numérique).

Pour plus d’informations et de références, consulter cet article : Nouveaux services de l’orientation.

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Mon potentiel dans le numérique : Test libre en ligne

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Logo DUI Délégation aux usages de l'InternetNous avons tous des compétences que nous avons acquises dans notre quotidien, mais il est souvent difficile de mettre en valeur ce qu’on sait faire, les connaissances que l’on peut développer en lien avec les offres d’emplois. Ce questionnaire est fait pour mettre en valeur des potentiels méconnus sur des activités liées au numérique et des métiers qui pourraient s’ouvrir à nous.
Il existe des opportunités d’emploi et de formation liées aux activités professionnelles (ou bénévoles) relevant du numérique.

« Il n’y a pas qu’à l’école  qu’on apprend ». En communiquant avec son téléphone, en jouant à des jeux en ligne ou sur console, en bidouillant son PC pour qu’il ait plus de mémoire, en organisant des sessions de jeu ou des fêtes, on apprend aussi. Ce « savoir » et ces « savoir-faire » sont utiles et recherchés dans le monde de l’entreprise.

Pour aider les jeunes à identifier mieux ce dont ils sont déjà capables de faire, une « grille d’auto-diagnostic » a été mise en ligne sur le portail NetPublic. La remplir est complètement gratuit et n’engage à rien, c’est juste un outil mis à la disposition des jeunes pour prendre conscience de ce dont ils sont capables sans le savoir :

http://emploisdavenir.mediation-numerique.fr/

Il faut environ 10 minutes pour répondre à toutes les questions. Le résultat, calculé à partir des réponses, est un « potentiel » pour exercer un emploi dans l’économie numérique : potentiel pour exercer l’un des six nouveaux métiers de l’économie numérique, et potentiel pour travailler dans différents secteurs d’activités.

La grille peut être aussi utilisée par des recruteurs, pour faciliter la définition d’un poste.

Elle a été conçue dans le cadre du dispositif 2000 Emplois d’Avenir dans le Numérique : le but est de créer des postes sur des métiers émergents devenus nécessaires dans les entreprises et les collectivités, pour lesquels des jeunes peuvent disposer déjà de blocs de compétences très développés. Ils reçoivent au cours des trois ans de leur contrat une formation complémentaire pour les aspects qui leur manquent pour être pleinement efficace et à l’aise dans le milieu professionnel, grâce à une convention de formation réalisée sur mesure avec une entreprise marraine.

Ce dispositif a été imaginé pour faciliter à la fois l’emploi des jeunes peu ou non qualifiés et la transition numérique de structures économiques qui sentent que leur pérennité est suspendue à leur capacité à s’approprier pleinement les nouveaux usages et facilités permises par le numérique.

Il est cofinancé par l’Etat et, selon les régions, par d’autres organismes publics et paritaires. Toutes les informations à ce sujet peuvent être retrouvées sur le portail NetPublic et auprès du Pôle Interrégional de Ressources le plus proche de chez vous. La liste de ces pôles se trouve ici.

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