Initiatives NetEmploi
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Utilisation de Scoop-It dans le cadre d’un partenariat Mission Locale/Espace Public Numérique

cyberbase lembeyeLa compétence numérique fait partie des 8 compétences clés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie définies en 2006 par le Parlement Européen. La compétence numérique « implique l’usage sûr et critique des technologies de la société de l’information (TSI) et, donc, la maîtrise des technologies de l’information et de communication (TIC) ». Dans ce cadre, pour favoriser les conditions du retour à l’emploi par l’intermédiaire des TIC, au sein d’ateliers collectifs privilégiant l’individualisation et le travail sur des projets personnalisés, des demandeurs d’emploi et de toute personne en quête d’insertion du canton de Lembeye, un partenariat est mis en place entre la Communauté de Communes du canton de Lembeye, via son Espace Public Numérique (labellisé Cyber-base) et l’association Insertion Emploi Béarn Adour.

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Trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux : Dossier complet

reseauTrouver un emploi grâce aux réseaux sociaux, c’est une réalité. En France, 1 chercheur d’emploi sur 3 utilise les réseaux sociaux pour être recruté et décrocher un job.

Que ce soit via LinkedIn, Viadeo, Twitter, Amplement, les autres réseaux sociaux professionnels (ou non tels Facebook), le marché du recrutement a été bouleversé en quelques années par ces plateformes en ligne.

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Fiches de synthèse des forums de l’Espace Multimédia de l’association Sémaphore (Mulhouse)

logo de l'association Sémaphore

L’espace multimédia de l’association Sémaphore organise régulièrement des forums d’information et d’échange sur des thématiques d’actualité ou des sujets relatifs à l’informatique ou à l’Internet. Ces rendez-vous ouverts aux publics donnent lieu à la publication de très intéressantes fiches de synthèse (présentations) mises à disposition des internautes à l’issue des rencontres (voir ci-dessous une sélection non exhaustive de ces documents-ressources, librement téléchargeables au format pdf)

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Méthodologie CV et lettre de motivation pour des lycéens (par l’EPN de l’association Sémaphore de Mulhouse)

curriculum vitaeAnimateur TIC pour l’espace multimédia de l’association Sémaphore Mulhouse Sud Alsace (MSA), Jean-Christophe Cros propose via une présentation Prezi, une méthodologie pour réaliser un curriculum vitae et une lettre de motivation. Ce document pédagogique a été établi dans le cadre d’un accompagnement à la recherche d’emploi des élèves du lycée Cluny de Mulhouse en Bac Pro STG comptabilité et secrétariat.

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Célitude, blog personnel positif comme aide à la recherche d’emploi

blogemploiLe chômage, le fait d’être sans emploi est toujours une période difficile, où l’on retrouve avec soi-même. C’est aussi un moment de remise en question, de délicate confrontation au monde des « avec emploi » et d’apprentissage d’un nouveau rythme de vie marqué d’espoir, de désillusion, d’envies et parfois de résignation.

Ceux qui ont vécu le chômage comprennent ce que veut dire que l’incompréhension des autres, le fait de devenir soudainement différent, d’être dans un « à côté », de vivre dans la différence et la non reconnaissance de « l’actif ». Les mots prennent alors un autre sens et de nouvelles envies se font jour : l’on change inévitablement!

Chaque histoire de recherche d’emploi est différente.

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7 conseils pour trouver un emploi sur Twitter

gazouillisA l’occasion de la première journée européenne de l’emploi sur Twitter dont les portails NetPublic et NetEmploi sont partenaires, Twitter France diffuse l’infographie suivante : 7 conseils pour trouver #VotreJob sur Twitter (voir ci-dessous) qui complète notre guide : Utiliser Twitter pour rechercher un emploi : 12 étapes essentielles.

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GoBoulot : Webradio de demandeurs d’emploi pour les demandeurs d’emploi

GoBoulot.frboulot, c’est un site des demandeurs d’emploi pour les demandeurs d’emploi mais c’est aussi une webradio lancée en juin 2016 à Bohain-en-Vermandois (dans l’Aisne) avec des stagiaires d’un dispositif de pré-qualification : le Programme d’Actions Locales (PAL), financé pour 5 ans par la Région Hauts-de-France avec plusieurs dizaines de personnes impliquées.

Coordinateur de ce projet, l’association Devenir en Vermandois qui travaille depuis des mois : faire créer un site Web (2e version) et une webradio par des chercheurs d’emploi.

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Méthode et entraînement pour une recherche d’emploi : espace coaching de la Société Générale

capture d'écran espace coachingL’espace Carrières (Careers) du portail de la Société Générale propose des outils gratuits d’aide à la recherche d’emploi sous la forme d’un coaching virtuel (outils en ligne) pour répondre à une offre d’emploi de la Société Générale ou d’autres entreprises et organisations. (suite…)

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Portail de l’Emploi Nice Côte d’Azur : mise en contact directe entre recruteurs et demandeurs d’emploi, avec dispositif innovant NFC et QRCode

portail emploi nice cote d'azurLa Métropole Nice Côte d’Azur innove en lançant le Portail de l’Emploi Nice Côte d’Azur qui permet une relation intelligente et directe entre les recruteurs et les chercheurs d’emploi. Ce dispositif comprend aussi l’utilisation de la technologie mobile NFC et des QRCode dans le cadre de la diffusion d’offres et de la recherche d’emploi.

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Faut que je me bouge : Vidéo par des jeunes de l’Ecole de la 2e chance sur l’intégration professionnelle (atelier EPN)

jeuneBelle réalisation en partenariat avec le Kiosque Numérique 58 (EPN de la Nièvre – dispositif du Conseil Général) pour faire comprendre l’intérêt pour un jeune décrocheur de s’inscrire à l’Ecole de la 2e chance : E2C de la Nièvre-Bourgogne : une vidéo intitulée Bref, faut que je me bouge!

En reprenant le mode de réalisation du programme court Bref… Les stagiaires de l’E2C avec l’aide du Kiosque Numérique retracent le parcours d’un jeune de la Mission locale à l’Ecole de la 2e chance pour une intégration professionnelle en devenir.

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