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Mon métier en vrai : Websérie pour les jeunes décodant 9 métiers d’aujourd’hui

professionLe portail Start des Echos (avec TwinCat Productions) a lancé le 15 septembre 2016 une websérie qui décode les métiers d’aujourd’hui : Mon métier en vrai.

Ce que comprend chaque épisode : « Ce que je fais d’après mes parents, mon boss, mes potes… et la réalité de mon job ».

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3 guides pratiques pour décrocher un premier emploi

adulteYouthEmploy est intégré au programme Erasmus+ de la Commission européenne ; celui-ci consiste à maximiser les chances de trouver un 1er emploi après un stage.

Dans ce cadre, Interface3, l’opérateur belge de ce projet européen a produit 3 dossiers pratiques pour trouver un 1er emploi.

Ces guides librement téléchargeables (en PDF ; voir ci-dessous) délivrent des conseils et une méthodologie pour chaque thématique avec des points essentiels, des exemples et des bonnes pratiques.

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Trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux : Dossier complet

reseauTrouver un emploi grâce aux réseaux sociaux, c’est une réalité. En France, 1 chercheur d’emploi sur 3 utilise les réseaux sociaux pour être recruté et décrocher un job.

Que ce soit via LinkedIn, Viadeo, Twitter, Amplement, les autres réseaux sociaux professionnels (ou non tels Facebook), le marché du recrutement a été bouleversé en quelques années par ces plateformes en ligne.

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Trouver des entreprises qui vont recruter près de chez vous : La Bonne Boîte, moteur de recherche prédictif par Pôle Emploi

bonneboiteC’est un moteur de recherche méconnu du portail de Pôle Emploi : la Bonne boîte permet de trouver en un clic une liste d’entreprises avec des perspectives d’embauches élevées, près de chez vous… Et ainsi de postuler directement auprès d’elles sous la forme d’une candidature spontanée.

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L’abonnement Viadeo en accès Premium gratuit pour les demandeurs d’emploi et les moins de 25 ans

gratuiteL’annonce est passée quelque peu dans l’ombre de l’actualité au début de l’été 2016 : Viadeo offre la gratuité au compte premium annuel pour les demandeurs d’emploi et les moins de 25 ans.

Créé en 2005, Viadeo est un acteur français incontournable des réseaux sociaux professionnels avec près de 11 millions de membres.

La pré-annonce de cette offre gratuite a été faite le 25 mai 2016 par Gérard Renier Lemmens, directeur général de Viadeo :

« L’emploi devient la clé de voute des services proposés par Viadeo, et la mise en relation entre des candidats et les recruteurs revient au centre de notre stratégie. Pour ce faire, nous allons accroître les opportunités de carrière en proposant un panel d’offres plus abordables aux entreprises et ouvrir nos services gratuitement aux membres qui en ont le plus besoin (chômeurs, étudiants, etc.) dès cet été. »

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WorkUp : Méta-annuaire de plus de 200 services pour trouver un emploi et créer une entreprise

startupEn matière de services et mobiles dédiés à la recherche d’emploi, on connait bien sûr Emploi Store (par Pôle Emploi) un méta-annuaire pour choisir un métier, se former, préparer sa candidature et trouver un emploi.

Autre initiative – cette fois-ci privée – qui a vu le jour début 2016, le portail WorkUp : une boîte à outils (de plus de 200 services) pour rechercher un emploi sous la forme d’un annuaire de ressources commentées via 5 rubriques :

  • Trouver sa voie
  • Trouver un job
  • Changer de métier
  • Changer de boîte
  • Créer sa boîte

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Les Echos Start : Site avec de nombreuses ressources pour l’entrée dans la vie professionnelle

echosLancé en septembre 2015, le portail Les Echos Start – réalisation du célèbre quotidien économique Les Echos – vise les 20-30 ans. Site entièrement gratuit, ce nouveau média vise à accompagner les étudiants pour leur entrée dans la vie active et donc professionnelle.

C’est sa spécificité et après un mois et demi de fonctionnement, l’on peut dire que c’est une réussite en matière de fourniture éditoriale.

Le site se distingue par une actualité pratique et des dossiers se basant sur des expériences avec la parole donnée aux étudiants, entrepreneurs et jeunes entrés en entreprises.

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Comment bien débuter sur LinkedIn : Guide pratique

reseauprofessionnelEn janvier 2015, Ludovic Salenne, responsable marketing, a publié sur son blog LudoSLN, le guide à télécharger : Comment bien débuter sur LinkedIn (27 pages, en pdf).

Avec plus de 8 millions de profils en France, LinkedIn s’impose comme un réseau social indispensable pour les professionnels. Recherche d’emploi, de partenaires, de clients ou de collaborateurs. La palette est vaste pour les modes d’utilisations du réseau social numérique.

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Mon potentiel dans le numérique : Test libre en ligne

testeav

Logo DUI Délégation aux usages de l'InternetNous avons tous des compétences que nous avons acquises dans notre quotidien, mais il est souvent difficile de mettre en valeur ce qu’on sait faire, les connaissances que l’on peut développer en lien avec les offres d’emplois. Ce questionnaire est fait pour mettre en valeur des potentiels méconnus sur des activités liées au numérique et des métiers qui pourraient s’ouvrir à nous.
Il existe des opportunités d’emploi et de formation liées aux activités professionnelles (ou bénévoles) relevant du numérique.

« Il n’y a pas qu’à l’école  qu’on apprend ». En communiquant avec son téléphone, en jouant à des jeux en ligne ou sur console, en bidouillant son PC pour qu’il ait plus de mémoire, en organisant des sessions de jeu ou des fêtes, on apprend aussi. Ce « savoir » et ces « savoir-faire » sont utiles et recherchés dans le monde de l’entreprise.

Pour aider les jeunes à identifier mieux ce dont ils sont déjà capables de faire, une « grille d’auto-diagnostic » a été mise en ligne sur le portail NetPublic. La remplir est complètement gratuit et n’engage à rien, c’est juste un outil mis à la disposition des jeunes pour prendre conscience de ce dont ils sont capables sans le savoir :

http://emploisdavenir.mediation-numerique.fr/

Il faut environ 10 minutes pour répondre à toutes les questions. Le résultat, calculé à partir des réponses, est un « potentiel » pour exercer un emploi dans l’économie numérique : potentiel pour exercer l’un des six nouveaux métiers de l’économie numérique, et potentiel pour travailler dans différents secteurs d’activités.

La grille peut être aussi utilisée par des recruteurs, pour faciliter la définition d’un poste.

Elle a été conçue dans le cadre du dispositif 2000 Emplois d’Avenir dans le Numérique : le but est de créer des postes sur des métiers émergents devenus nécessaires dans les entreprises et les collectivités, pour lesquels des jeunes peuvent disposer déjà de blocs de compétences très développés. Ils reçoivent au cours des trois ans de leur contrat une formation complémentaire pour les aspects qui leur manquent pour être pleinement efficace et à l’aise dans le milieu professionnel, grâce à une convention de formation réalisée sur mesure avec une entreprise marraine.

Ce dispositif a été imaginé pour faciliter à la fois l’emploi des jeunes peu ou non qualifiés et la transition numérique de structures économiques qui sentent que leur pérennité est suspendue à leur capacité à s’approprier pleinement les nouveaux usages et facilités permises par le numérique.

Il est cofinancé par l’Etat et, selon les régions, par d’autres organismes publics et paritaires. Toutes les informations à ce sujet peuvent être retrouvées sur le portail NetPublic et auprès du Pôle Interrégional de Ressources le plus proche de chez vous. La liste de ces pôles se trouve ici.

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Assistant aux Usages mobiles à Fontenay sous Bois en emploi d’avenir

  • epn fontenayJe m’appelle Sylvain Varloud,  j’ai 23 ans et je vis à Fontenay-sous-Bois.

    Je suis un grand passionné d’informatique et de numérique. J’ai d’ailleurs toujours voulu travailler dans ce domaine mais je n’avais aucune expérience. J’ai donc décidé de faire une formation en informatique dans le cadre de laquelle j’ai effectué un stage d’un mois à la mairie de Fontenay-sous-Bois, au support informatique. Suite à ce stage, j’ai été recruté par la mairie dans le cadre du programme Emplois d’avenir numériques, au poste d’Assistant aux Usages mobiles dans le cadre du Pôle innovation numérique de la Direction des systèmes d’information.

    Je travaille actuellement sur un projet de création d’un Espace Public Numérique mobile dédié aux projets du territoire : balade urbaine numérique, Internet pour Tous, les projets des écoles, des EPN… Je pense que le réseau des EPN doit aujourd’hui relever certains défis et valoriser sa richesse par un fonctionnement collectif. L’ensemble des animateurs représente une variété de compétences complémentaires qui intégrées au sein d’une logique commune pourrait constituer les bases d’un réseau opérationnel de partage de ressources et des savoir-faire. Un accompagnement aux usages mobiles est nécessaire pour le montage de projets événementiels et un nouveau mode de relation avec les habitants.

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