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Action Emploi Réfugiés : Plateforme emploi pour rapprocher employeurs et réfugiés

refugieComment exercer une solidarité effective vis-à-vis des réfugiés accueillis en France ? Un site unique en son genre qui a été lancé au début de l’été 2016 : Action Emploi Réfugiés permet aux réfugiés uniquement de trouver un emploi, surtout un premier emploi, la clé pour une intégration réussie.

Dédié aux réfugiés qui ont obtenu le droit d’asile ou en ont fait la demande depuis plus de 9 mois, ce site initié par l’association du même nom bénéficie déjà d’un partenariat avec l’entreprise Adecco et a été conçu par JobiJoba (méta-moteur personnalisé de recherche d’emploi).

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Programme d’accompagnement en ligne des candidats en recherche d’emploi (dans le secteur bancaire)

accompagnementEn 2013, la Société Générale innove avec le processus de recherche d’emploi dans le secteur bancaire avec My coaching room, un site d’accompagnement (coaching) pour les candidats qui souhaitent candidater dans le secteur bancaire (étudiants, jeunes diplômés ou expérimentés).

Au sommaire, 4 modules d’infos (avec fiches pratiques, paroles d’expert) sont à la disposition des candidats avec des articles conseils et applications spécialisées pour parfaire technique et méthodologie de candidature : m’informer ; optimiser ma recherche ; avant mon entretien ; après mon entretien… Comme les 4 étapes majeures du recrutement.

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Test : 19 services en ligne pour créer un CV

jobs internetLes plateformes de CV en ligne son légion. En situation de recherche d’emploi ou en souhait de changement et d’évolution de carrière, le choix de service où faire figurer son CV est très important.

Pour comparer les différents services, le blog Mise à jour(nalisme) édité par Maxime Vaudano (journaliste au Monde.fr) fait le point sur les plateformes où afficher son CV avec un dossier : « Personal branding » : quel outil pour faire son CV en ligne ?

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Pearltrees et Scoop.It pour organiser sa recherche d’emploi

curationLe site des documentalistes de l’Académie de Besançon relaie des initiatives innovantes établies dans le cadre de travaux pédagogiques mis en place avec des lycéens soit 2 dispositifs pédagogiques pour organiser sa recherche d’emploi avec des services de curation Scoop.It (journal personnalisé à partir de contenus agrégés) et Pearltrees (cartographies dynamiques et collaboratives d’arbres à perles).

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Utilisation de Scoop-It dans le cadre d’un partenariat Mission Locale/Espace Public Numérique

cyberbase lembeyeLa compétence numérique fait partie des 8 compétences clés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie définies en 2006 par le Parlement Européen. La compétence numérique « implique l’usage sûr et critique des technologies de la société de l’information (TSI) et, donc, la maîtrise des technologies de l’information et de communication (TIC) ». Dans ce cadre, pour favoriser les conditions du retour à l’emploi par l’intermédiaire des TIC, au sein d’ateliers collectifs privilégiant l’individualisation et le travail sur des projets personnalisés, des demandeurs d’emploi et de toute personne en quête d’insertion du canton de Lembeye, un partenariat est mis en place entre la Communauté de Communes du canton de Lembeye, via son Espace Public Numérique (labellisé Cyber-base) et l’association Insertion Emploi Béarn Adour.

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